Ce qui t’attend

Le camp de jour, c’est plus de 308 employés impliqués. Tout le monde est d’accord pour dire qu’il y a la vie avant le camp de jour, puis il y a la vie après. Ici, tu viens apprendre, essayer, prendre confiance en toi et développer ton potentiel. Ton été, c’est en gang que tu le passes, à créer et t’amuser. Au camp de jour, l’ambiance est festive en permanence. Nouvelle journée, nouvelle aventure. Jour après jour, tu permets à un enfant de repartir à la maison en souriant. Faire une différence quotidienne dans la vie de quelqu’un, ça fait grandir. Faire partie des souvenirs d’un enfant qui grandit, c’est aussi ça le camp de jour.

L’équipe et l’environnement de travail

Le Camp de jour de la Ville de Lévis, c’est un environnement stimulant te permettant de développer ton potentiel en intervention auprès d’enfants âgés de 4 à 12 ans! C’est aussi une grande équipe de près de 350 employés.es, fiers.ères de contribuer au plaisir de 2 100 enfants durant l’été!

Principales responsabilités

Deviens responsable de parc

Tu assisteras le/la coordonnateur.trice de parc dans la planification et l’organisation des activités sur le site
Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, tu soutiendras et t’assureras de la constance dans l’animation
Tu veilleras au bon déroulement des thématiques, des grands jeux, des activités spéciales et des sorties
Tu accueilleras les parents et leurs enfants, matin et soir
 
Deviens responsable à l’animation

Tu assisteras le/la coordonnateur.trice de parc dans la planification et l’organisation des activités sur le site
Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, tu la soutiendras, l’outilleras et t’assureras de la constance dans l’animation
Tu feras vivre la thématique pendant les grands jeux, les activités spéciales et les sorties
Tu accueilleras les différents fournisseurs d’activités qui viendront sur le parc
Tu valideras la planification des animateurs

Deviens responsable à l’intégration

Tu assisteras le/la coordonnateur.trice à l’intégration dans sa tâche de planification, d’organisation et d’encadrement des employés
Tu participeras au jumelage des enfants
Tu agiras comme personne-ressource auprès de l’équipe d’accompagnement, tu les soutiendras et t’assureras de la constance dans l’animation
Tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de la semaine de la planification

Profil recherché*

Formation académique d’un minimum d’un (1) an dans un domaine approprié pour le poste de responsable de parc et le poste de responsable à l’animation
Formation académique d’un minimum de deux (2) ans dans un domaine approprié pour le poste de responsable à l’intégration
Expérience pertinente en animation
Autonomie, collaboration et travail d’équipe, sens de l’organisation et de la planification

Autres informations

Le taux horaire est actuellement en révision et inclut une majoration de 8 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux

Les responsables de parc doivent se déplacer sur le territoire pour assister à des rencontres d’équipe
L’horaire de travail peut varier selon les besoins de l’emploi. En période de pré-camp (mi-mai à la fin juin): certains soirs et fins de semaine. En période de camp de jour (juillet à août) : 35 heures/semaines, du lundi au vendredi entre 7h15 et 17h45

Prime d’assiduité de 500$ pour tout le personnel qui complètera la formation et l’été avec nous!

Cet emploi est pour toi ?

Nos concours sont traités en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.