Ce qui t’attend

En tant qu’électricien(ne), ton rôle principal et habituel consistera à effectuer des travaux comportant la pose, l’entretien, la réparation, le remplacement ou la modification de filage, circuits électriques ou appareillages électriques à basse et haute tension, et ce, en respectant les normes de sécurité.

L’équipe et l’environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre coeur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyen(ne)s ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers, les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rue, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

Diagnostique les problèmes électriques et apporte les correctifs nécessaires.
Installe, entretient, démonte, répare et modifie divers systèmes électriques d’éclairage, de contrôle, de chauffage et de force motrice.  Installe et modifie des entrées de différents voltages et ampérages dans les bâtisses, parcs, terrains de stationnement et autres endroits publics.
Localise le filage ainsi que toutes défectuosités électriques avec les appareils appropriés, exécute les réparations qui s’imposent et installe des systèmes électriques temporaires lorsque requis.
Lit des plans, élabore des schémas ou croquis illustrant les travaux à exécuter.
Identifie les matériaux nécessaires aux travaux et énumère ses besoins à sa ou son supérieur(e) immédiat(e).
Contacte un sous-traitant lorsque requis avec l’autorisation de sa ou son supérieur(e).

Profil recherché

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité
Minimum de quatre (4) ans d’expérience
Carte de compétence Compagnon électricien CCQ ou carte d’électricien – Emploi Québec (hors construction)
Autonomie, initiative et capacité à réaliser ses différents mandats avec un minimum d’encadrement

Autre information

Une prime de garde de 4,26 $ / heure s’ajoute au taux horaire initial lors des périodes de garde