Tu as toujours voulu faire ton entrée dans le domaine de la construction ? C’est ta chance !

LAFONTAINE, une entreprise en génie civil reconnue pour la qualité de ses projets est actuellement à la recherche de personnes motivées pour se joindre à son équipe à titre de manœuvre sur nos chantier de la région de Québec.

Que tu sois en réorientation de carrière ou prêt à découvrir un nouveau métier stimulant, nous t’offrons l’opportunité de travailler sur des projets d’envergure aux côtés d’une équipe expérimentée.

Chez Lafontaine, nous croyons au développement de la relève et offrons un environnement de travail propice à l’apprentissage, à l’entraide et à la progression.

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ LAFONTAINE

• Salaire et avantages selon la convention collective de la CCQ
• Horaire de jour, du lundi au vendredi, 45h/semaine
• Formation continue offerte lors de la saison hivernale
• Montant alloué annuellement pour l’achat d’objets et de vêtements corporatifs dans notre boutique en ligne
• Nombreuses activités sociales organisées par l’entreprise
• Participation à des projets d’envergure

TÂCHES PRINCIPALES

Le mandat du manœuvre consiste à :

• Assurer un bon rythme de production selon les besoins du chantier
• Effectuer différents travaux de construction à l’aide des équipements et outils fournis
• Veiller à la qualité des travaux réalisés
• Signaler toute non-conformité ou anomalie pouvant nuire au bon déroulement des opérations
• Procéder aux vérifications et à l’entretien quotidien des équipements
• Respecter les méthodes de travail et les consignes des contremaîtres
• Compléter les rapports quotidiens de chantier

PROFIL RECHERCHÉ
Exigences / Connaissances

• Carte ASP Construction (obligatoire)
• Diplôme d’études secondaires complété
• Bonne forme physique
• Intérêt marqué pour le travail manuel et volonté d’apprendre

Habiletés

• Capacité d’adaptation
• Autonomie
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Esprit d’équipe
• Bonne gestion des priorités

Postule dès maintenant !

Nous acceptons les candidatures tout au long de l’année. Toutefois, l’octroi d’une garantie de 150 heures demeure conditionnel à l’ouverture du bassin de main-d’œuvre par la CCQ.

L’emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.