Le Groupe Labrie est l’un des trois plus importants fabricants nord-américains d’équipement destiné à la gestion des matières résiduelles.

Notre usine située à St-Nicolas compte plus de 500 employés.

Joins-toi à notre fière équipe!

PRINCIPALES FONCTIONS

Relevant du dir. de la planification, le Conseiller(ère) projets et amélioration continue a pour mission d’améliorer l’efficacité du département de planification et optimiser les processus liés à la production. Il/elle combine le rôle de planificateur(trice) et celle d’amélioration et de gestion de projets transversaux:

• Participer à la planification de la production avec son équipe de planificateurs (ordonnancement, suivi des délais, ajustements en cours de route);
• Analyser les méthodes et outils de planification pour identifier des opportunités d’amélioration;
• Développer et implanter des solutions favorisant une meilleure fluidité de l’information entre planification, production et autres départements;
• Piloter et coordonner des projets d’amélioration continue touchant la planification et l’efficacité opérationnelle;
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance liés à la planification (délais, respect des échéanciers, capacité vs demande);
• Standardiser les processus et documenter les meilleures pratiques;
• Jouer un rôle de soutien auprès de l’équipe de planificateurs pour optimiser l’utilisation des outils et des méthodes de travail;
• Participer à la réussite des objectifs de son département et de Labrie.

DANS TON COFFRE À OUTILS

BAC en gestion des opérations, génie industriel ou toute expérience pertinente dans le milieu manufacturier;
3 ans d’expérience;
Connaissances de la suite Office;
Niveau avancé d’anglais parlé et écrit. Va devoir régulièrement collaborer avec des acteurs Nord-Américains.
PROFIL

Coopérant;
Gestion des priorités;
Débrouillard;
Analytique.
PROFIL LABRIE

• REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur/employé) -dès le jour 1;
• 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
• Vacances dès la première année;
• Congés personnels;
• Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage…);
• Télémédecine incluant le volet de la Santé Mentale;
• Programme d’aide aux employés;
• Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
• Environnement de travail propre et sain;
• Possibilité de prendre des formations complémentaires;
• Possibilité d’avancement;
• Programme de référencement;
• Programmes de reconnaissance;
  Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
• Événements d’entreprise et Club social!

Venez mettre à profit votre expertise sur nos camions robustes et de qualité, afin de permettre aux différentes municipalités d’ici d’être plus propre et plus verte!

Engager l’Excellence!