POSTE RÉGULIER – Agent(e) en soutien technique et pédagogique – ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) : 35 heures / 5 jours par semaine.

CPE La Becquée – 2 installations : chemin de la Canardière et avenue Conway

LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE met tout en œuvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !

FORMÉ.E QUALIFÉ.E : Ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances.

Voici ce que nous avons à vous offrir :

•        Un milieu de vie valorisant et enrichissant;

•        Un climat de collaboration et d’entraide (coach);

•        Poste permanent;

•        Semaine de 35 heures sur 5 jours;

•        Salaire selon l’échelle salariale du Ministère;

•        10 journées de maladie;

•        13 jours fériés;

•        Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50%;

•        Régime d’assurance collective;

•        Pauses rémunérées;

•        Vacances (4% à 8 %);

•        Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale;

•        Nous sommes certifiés CPE durable;

•        Nous sommes certifiés Concilivi;

Responsabilités associées au poste :

Sous la direction des directrices des installations, l’agent(e) en soutien pédagogique et technique offre un soutien aux directrices, aux éducatrices et aux enfants à besoins particuliers au quotidien. Il ou elle est en soutien à l’atteinte des exigences du ministère de la Famille en ce qui concerne l’évaluation de la qualité éducative de l’installation.

•        Élaborer des plans d’intervention et en assurer le suivi.

•        Travailler en collaboration avec les intervenants et les parents.

•        Participe aux réunions de professionnels.

•        Participe aux réunions des agents(es).

•        Préparer et animer des réunions ou des activités et favoriser les échanges.

•        Donner des formations aux besoins.

•        Contribuer à la réalisation des objectifs de la planification stratégique et du plan d’action de l’installation.

•        Contribuer à l’atteinte de la réussite de l’évaluation de la qualité du CPE : répondre aux exigences de CLASS et de Grandir en Qualité.

•        Dresser la liste des ressources du milieu, établir et entretenir des liens avec elles.

•        Faire le suivi des dossiers des enfants à besoins particuliers, entretenir une excellente communication avec les parents et faire les inscriptions, au besoin.

•        Gestion administrative des dossiers des enfants handicapés.

•        Participer aux réunions d’équipe.

•        Rédiger des rapports.

•        Siéger aux besoins sur des comités pour l’installation.

•        Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences recherchées :

•        Formation : minimum un DEC éducation spécialisée, DEC en éducation à l’enfance un atout.

•        Habileté de communication interpersonnelle, esprit d’équipe, sens de l’organisation, une personne engagée, éthique, créative, ouverte, à l’écoute et une excellente maîtrise du français parlé et écrit. Leader positif et rigoureuse dans le suivi des dossiers. Orienté qualité. Assurer un leadership de continuité.

•        Excellente connaissance du développement du langage des enfants.

•        Excellente connaissance des enfants ayant des besoins particuliers et connaissance du réseau de la santé.

•        Expérience avec les enfants ayant des besoins particuliers.

•        Connaissance des Lois et Règlements des CPE.

•        Excellent français parlé et écrit.

•        Formation de premiers soins à jour (incluant la gestion des allergies sévères). Si tu dois le faire, nous le paierons pour toi.

•        N’avoir aucun empêchement en lien avec l’emploi. Absences d’empêchements payés par l’organisation.

•        Expérience en petite enfance un atout.

Si tu es une personne avec des habiletés de communication interpersonnelle aimant le travail d’équipe, ayant un sens de l’organisation; que tu es une personne engagée, éthique, créative, ouverte, dynamique, souriante et loyale, tu seras dans un milieu qui reconnaîtra tes compétences

Pour postuler :

Veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse courriel direction@becqueepommiers.com. Seules les candidatures retenues seront contactées.